Nov 16

Vers l’abandon définitif du décalage de paie au 1er janvier 2018

Les décrets 2016-1567 du 21 novembre 2016 et 2017-858 du 9 mai 2017 définissent les règles de rattachement des cotisations sociales. Elles vont changer à compter du 1er janvier 2018.

Ces nouvelles règles vont avoir un impact important sur les entreprises pratiquant le décalage de paye.

Pour de nombreux éditeurs de logiciels de gestion de la paye, le mois de décembre 2017 fait déjà l’objet d’une procédure spécifique.

Ces dispositions vont être porteuses d’augmentation de chiffre d’affaire dans le domaine de la gestion de la paye. En effet, les intégrateurs de logiciels de paye vont être les principaux gagnants des mesures en cours.
En particulier, les intégrateurs peuvent tirer profit de cette période pour un repositionnement de leur offre de service […]

 

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