Category: Questions clés

Déc 05

Paye : tout ce qui change en 2018

Si l’on analyse le calendrier prévu par le Projet de Loi de Finance (PLF 27/09/2017 Assemblée nationale) 2018, Janvier chargé pour la paye et veille accrue en 2018. La mise en place obligatoire du bulletin de paie clarifié : Le bulletin clarifié apporte de la simplicité pour  les salariés et les employeurs. La mention du …

Continuer à lire »

Nov 23

Le bulletin clarifié entre en vigueur au 1er janvier 2018

Le bulletin clarifié, dit aussi simplifié, est un nouveau modèle de bulletin prévu pour faciliter la compréhension des cotisations dues pour les salariés et les employeurs. Il est composé de nouvelles rubriques appelées risque ou sous-risque et les anciennes catégories de rubriques disparaissent. Source Sage Paye i7 Le bulletin clarifié est obligatoire pour l’ensemble des …

Continuer à lire »

Nov 20

DSN : modification de la date d’exigibilité des cotisations sociales au 1er janvier 2018

Les entreprises de moins de 50 salariés pouvaient acquitter leurs cotisations sociales à un rythme de paiement trimestriel.  Le décret n° 2016-1567 du 21 novembre 2016 relatif à la généralisation de la Déclaration sociale nominative (DSN) modifie les dates d’exigibilité des cotisations. A compter du 1er janvier 2018, l’URSSAF modifiera automatiquement la périodicité pour la …

Continuer à lire »

Nov 18

Paris 28 Nov. 17 : RDV ouvert aux non-adhérents

PROMESSE Partner Session ouverte aux non-adhérents Paris , 28 novembre 2017  à 15h00 RDV au salon du bar de l’hôtel Pullman Paris-Tour Eiffel Entrée au 22 Rue Jean Rey, 75015 Paris situé à 5 minutes à pied du New Cap Event Center où aura lieu la réunion Sage Partner Session étape Paris.   Réunion ouverte aux non-adhérents Présentation de la …

Continuer à lire »

Nov 17

Sage a lance un sondage express auprès des clients finaux

Dans le cadre du programme d’expérience utilisateur, Sage a lancé un sondage express en novembre 2017 afin de fournir une meilleure expérience avec les solutions Sage pour simplifier les tâches liées aux règlements clients. La thématique générale du questionnaire était la recherche pour aider les clients Sage à réduire les délais de paiement de leurs clients et …

Continuer à lire »

Nov 16

Vers l’abandon définitif du décalage de paie au 1er janvier 2018

Les décrets 2016-1567 du 21 novembre 2016 et 2017-858 du 9 mai 2017 définissent les règles de rattachement des cotisations sociales. Elles vont changer à compter du 1er janvier 2018. Ces nouvelles règles vont avoir un impact important sur les entreprises pratiquant le décalage de paye. Pour de nombreux éditeurs de logiciels de gestion de …

Continuer à lire »

Oct 26

Programme d’amélioration d’expérience partenaire, Sage lance une enquête

Fin octobre 2017, Sage a sollicité ses partenaires du réseau indirect France au travers de son programme d’amélioration d’expérience partenaire. Le programme n’est pas sans rappeler l’un des axes qui figurent dans le SPP – Voir notre article du 14 oct. 17 au point n°4 – dont il doit sans nul doute alimenter le tableau de bord de Sage. Un …

Continuer à lire »

Oct 16

Sage 50c Ciel, mise à jour du 17 octobre 2017

Nouveautés   Une mise à jour version 2.0 des solutions Sage 50c Ciel (Compta et Gestion) et Sage 50c Ciel Compta sera disponible à compter du 17 octobre 2017. Les utilisateurs Sage 50c Ciel pourront notamment bénéficier d’une nouvelle App pour smartphone permettant de dématérialiser les notes de frais et de faciliter la relation entre les …

Continuer à lire »

Oct 14

Sage Partner Program décortiqué

Qu’est-ce le Sage Partner Program selon Sage ?   La présentation du SPP officielle de Sage sur son propre site institutionnel est : « Le Sage Partner Program va vous permettre de développer les ventes de produits globaux de Sage : Sage One, Sage Live, Sage X3 et Sage Impact. » Sage nous y présente 5 raisons …

Continuer à lire »